MIUZ DIAMONDS (НОВОЕ ИМЯ МОСКОВСКОГО ЮВЕЛИРНОГО ЗАВОДА) —является основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Сейчас это крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России, который ведет свою историю с 1920 года.
Розничная сеть MIUZ diamonds – это более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане.
НАША ФИЛОСОФИЯ — это вечные семейные ценности: любовь, постоянство, гармония и сохранение семейного наследия. Каждая коллекция МЮЗ — это увлекательная сказка, которая дарит позитивные эмоции всем, кто с ней соприкоснется.
Московский ювелирный завод возрождает традиции и духовную культуру.
Обязанности:
- Контроль работы магазина
- Выполнение плана продаж, конверсии, снижение издержек, развитие магазина
- Управление персоналом: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазина
- Контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников, составление рабочих графиков, учёт рабочего времени
- Контроль за качеством и сервисом обслуживания покупателей сотрудниками магазина
- Работа с товаром: мерчендайзинг, учёт\проведение инвентаризации, организация и контроль приемки, выкладки
- Поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями
- Разрешение спорных вопросов с покупателями
- Коучинг продавцов в магазине, ежедневное обучение продавцов обслуживанию покупателей на собственном примере
- Работа с показателями продаж их анализ, систематизация и принятие управленческих решений
- Взаимодействие с администрацией и проверяющими органами
Требования:
- Обязателен опыт работы в торговой сети на аналогичной должности от 3 лет
- Высшее образование
- Опыт работы с показателями KPI
- Опыт управления персоналом
- Успешный опыт организации мероприятий направленных на увеличение продаж (высокая активность)
- Сильные административные и управленческие навыки
- Отличные навыки продаж (ориентация на высокий поведенческий сервис)
Условия:
- Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли
- Оформление по ТК РФ
- График работы 5/2, выходные воскресенье и понедельник
- Фиксированный стабильный оклад+ премия от продаж
- Корпоративные скидки на продукцию компании
- Обучение, достойная корпоративная культура, дружный стабильный коллектив
Ключевые навыки
- Мотивация персонала
- Мерчандайзинг
- Аналитика продаж
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Мотивация сотрудников
- Первичная адаптация персонала
- Лидерство
- Контроль сотрудников
- Стратегия управления персоналом
- Организация работы сотрудников
- Управление конфликтами
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ессентуки, Кисловодская улица, 1
Вакансия опубликована 26 марта 2025 в Ессентуки