BARASHKOV крупнейший в России производитель автомобильных накидок на сидения премиум - качества, приглашает на постоянную работу Менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
- Подбор персонала в команду;
-
Размещение вакансий на различных площадках;
-
Теплый и холодный поиск кандидатов, отбор резюме;
- Первичная оценка кандидатов (проведение телефонных интервью);
- Проведение собеседований;
- Адаптация и введение в должность;
- Получение обратной связи по итогам собеседований от руководителей;
- Подготовка отчетности о проделанной работе (ежедневная, еженедельная, ежемесячная и квартальная);
- Интересные смарт- задачи;
- Участие в различных HR-проектах компании.
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора персонала;
- Знание ТК РФ;
- Знание офисных программ;
- Умение разбираться в людях и видеть продуктивных сотрудников;
- Умение общаться с людьми и поддерживать диалог;
- Грамотная речь, дипломатичность, беспристрастность;
- Хороший уровень стрессоустойчивости;
- Проактивность, нацеленность на успех;
- Креативность, способность нестандартно мыслить.
Условия:
- Заработная плата 50000 (без задержек 2 раза в месяц);
- Корпоративные мероприятия и скидки на продукцию сети;
- Команда профессионалов, разговаривающих на одном языке;
- Возможности для роста и обучения;
- Хорошие перспективы финансового и карьерного роста;
- График работы 5/2 с 8.30 до 17.30;
- Место работы: ст. Ессентукская
Ключевые навыки
- Рекрутмент
- Собеседование
- Работа с людьми
- Обучение персонала
- Деловая коммуникация
- Креативность
- Грамотность
- Телефонное интервью
- Оценка кандидатов
- Работа в команде
- Проведение телефонных интервью
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- HR
- Поиск персонала в открытых источниках
- Проведение собеседований
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
станица Ессентукская, Этокская улица, 172
Вакансия опубликована 9 апреля 2025 в Ессентуки