Менеджер по персоналу/HR

Поиск и подбор персонала (точечный и массовый подбор). Определение и расширение источников поиска. Продвижение вакансий на различных ресурсах.

Опыт работы в подборе от 1 года. Умение продать компанию и вакансию. Активность. Понимание источников подбора. Позитивный взгляд на жизнь.

Поиск и подбор персонала (точечный и массовый подбор). Определение и расширение источников поиска. Продвижение вакансий на различных ресурсах.

Опыт работы в подборе от 1 года. Умение продать компанию и вакансию. Активность. Понимание источников подбора. Позитивный взгляд на жизнь.

Обучение новых сотрудников техникам продаж. Проведение онлайн и офлайн тренингов. Проверка знаний персонала. Составление и размещение вакансий. Отбор резюме по...

Опыт работы в продажах и бизнес-тренера. Умение анализировать. Хорошие навыки коммуникации и умение работать в команде.

Разрабатывать социальные программы Общества, в том числе на основе социальных программ ПАО «ЛУКОЙЛ»; разрабатывать проекты локальных нормативных актов Общества в...

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Размещение продающих вакансий. Прием звонков с 9 до 20 часов ежедневно. Проведение собеседования по телефону. Проведение собеседования по видеосвязи (Скайп...

Без опыта, мы можем многому научить. Без возрастных ограничений. Умение работать в офисных программах. Умение разбираться в людях.